Boletín Nº 205

Accor, primer operador hotelero del mundo y líder en Europa, anuncia el lanzamiento internacional de su red de mujeres: Women at Accor Generation (WAAG). La ambición de WAAG es luchar contra los estereotipos y ayudar a Accor a alcanzar los objetivos de paridad fijados por el Grupo. Esta iniciativa está abierta tanto a hombres como a mujeres en los 5 continentes donde está presente Accor.

Women at Accor Generation está presidida por Sophie Stabile, directora Financiera del Grupo. Su acción se centrará especialmente en el mentoring, el intercambio de experiencias y formación así como en la creación y el trabajo en red con la ambición de favorecer el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad dentro de Accor. WAAG pretende además convertirse en fuente de propuestas en áreas que conciernen a la actividad propia de Accor. Así, el primer grupo de trabajo constituido con este objetivo tendrá por misión la creación de ofertas y servicios innovadores que respondan a las expectativas de las mujeres de negocio, clientes de hoteles Accor.

Women at Accor Generation está estructurado alrededor de un Steering Committee, que determina las áreas clave de actividad y coordina las iniciativas regionales y un Bureau como órgano activo. Las iniciativas de WAAG serán pensadas colectivamente y pilotadas localmente por 9 líderes regionales en 8 regiones geográficas específicas: Asia Pacífico, Oriente Medio, Africa, América Latina, Europa del Sur, Europa del Norte, Europa del Este y Central y Francia.

La región de Europa del Sur estará presidida por Fabienne Zanfoni, Directora Financiera de Accor en España.

A finales de 2015, la red aspira a contar con 3,000 miembros y haber desplegado un plan de acción y grupos de trabajo en los 5 continentes.

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