Boletín Nº 164
12-03-2012
Airbus quiere un 25 por ciento de mujeres, como mínimo, entre las 4.000 nuevas contrataciones de 2012
En el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), Airbus animó a las mujeres a unirse a la industria aeronáutica. Airbus, cubrirá el 25 por ciento de las nuevas contrataciones previstas en 2012 con candidatas femeninas, a pesar del reducido número de mujeres que realizan estudios relacionados con la ingeniería.
De cara a la contratación de 4.000 empleados en todo el mundo a lo largo de 2012, Airbus anima a las mujeres a solicitar puestos de trabajo en sectores tradicionalmente dominados por los hombres.
Airbus fomenta el desarrollo profesional de las mujeres a todos los niveles para que, con su aportación desde un cada vez mayor número de ellas en puestos directivos, se amplíen las capacidades y conocimientos en materia de gestión.
Programas de formación y promoción internos como asesoramiento, coaching y desarrollo de liderazgo, son algunas de las actuaciones que Airbus está realizando con el fin de identificar talentos y orientar a las mujeres en su trayectoria profesional.
Bolsa de trabajo de Airbus: http://www.airbus.com/work/
Con una plantilla de más de 55.000 empleados de más de 100 nacionalidades distintas en todo el mundo, Airbus cuenta con instalaciones para el diseño y la fabricación de sus aviones en Francia, Alemania, Reino Unido y España, así como filiales en Estados Unidos, China, Japón y Oriente Medio.
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